企業経営者・人事労務担当者様へ

ご存じでしたか?はたらく女性スクエアは
「女性従業員のキャリア支援強化」にもご活用いただけます
このようなお悩みはありませんか?

当事業は、2024年9月に東京都労働相談センター青山事務所として「はたらく女性スクエア」としてオープンし、漠然としたキャリアの不安や悩みを相談できる「キャリアコンサルティング」と、今後の働き方の道筋が決まっている方へのアドバイスを提供する「メンタリング」を実施しています。経験豊富なプロフェッショナルが個々のニーズに応じて、最適なサポートを提供しております。 

さらに当事業では、キャリアだけでなく、働く女性のライフバランスや健康に関するセミナーを定期的に開催し、女性の総合的なキャリア支援を目指しております。

女性従業員や部下のマネジメント力向上、女性の管理職への登用に関して、経営・マネジメント経験のあるメンターへご相談もいただくことができます。

従業員の皆様へのご案内はもちろん、企業経営者・人事労務担当者様からのご相談も随時承っております。ぜひご利用ください。

企業経営者・人事労務担当者からのご相談事例:

女性の採用を増やし、効果的に生かすためのコツを知りたい

👉企業の人事として現場経験豊富なメンターがいます

女性従業員のマネジメントに悩んでいる

👉女性管理職として女性の特質を生かした育成経験をもつメンターがいます

女性を管理職にするにあたり、気を付けておきたいことを知りたい

👉女性管理職の育成経験のあるメンターがいます

女性の育休産休中のケアや、復帰後の仕組みをどう作ればいいかノウハウが知りたい

👉女性活躍のための企業コンサルタント経験のあるメンターがいます

DE&I(ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン)、LGBTQ+などダイバーシティ推進施策について、基礎知識や導入事例などの相談がしたい

👉ダイバーシティ推進に関する人事採用経験豊富なメンターがいます

はたらく女性ふたり

【受付期間】
 キャリア相談は2025年3月31日(月)まで
 ただしメンタリングの最終受付は2月28日となります。

【お問合せ・お申込み】
はたらく女性スクエア 事務局(受託事業者:株式会社パソナ) 

お電話でのお申込・お問合せ 03-6803-8941(総合相談窓口)

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